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Cómo las soluciones digitales como el metaverso transforman la industria B2B

Cómo las soluciones digitales como el metaverso transforman la industria B2B

La realidad virtual tiene muchas aplicaciones que se extienden a través de las industrias. Más que un dispositivo de juego, permite el entrenamiento en situaciones peligrosas como volar, cirugía e ingeniería, y está impulsando la industria del turismo con su capacidad para permitir que las personas viajen a cualquier parte del mundo con auriculares. Pero sus habilidades apenas han sido aprovechadas.

El mayor pionero del panorama virtual es el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, cuyo proyecto Metaverse ha recibido mucha cobertura últimamente. Metaverse es una plataforma dentro del espacio de realidad virtual de la misma manera que Facebook es una plataforma en Internet y puede abrir muchas posibilidades para la industria B2B.

Estamos analizando las aplicaciones que Metaverse y la realidad virtual en su conjunto podrían tener en la industria B2B y qué efecto podrían tener. Siga leyendo para descubrir cómo Metaverse puede afectar el compromiso de los empleados, el marketing y los eventos de la industria.

Podría mejorar el compromiso de los empleados..

La realidad virtual tiene muchas aplicaciones, pero se ha hecho poco para ver cómo los empleados podrían reaccionar ante ella. Zuckerberg parece pensar que podemos organizar reuniones en salas virtuales en Metaverse, pero eso es solo el comienzo.

El compromiso de los empleados ha sido objeto de un acalorado debate e innovación durante los últimos años, ya que la cultura de la oficina ha cambiado drásticamente desde que se ha favorecido el trabajo remoto. Las empresas han buscado adoptar nuevas prácticas y políticas para crear un entorno más saludable y comprometido para que sus empleados trabajen.

Por ejemplo, el servicio de compromiso de los empleados de Incentive Smart, en el que puede hacer clic aquí para ver más, se basa en recompensas y reconocimiento, destacando los éxitos de las tareas diarias, semanales y mensuales al alcanzar los marcadores de rendimiento o ser nominado por un colega o jefe. .

El metaverso, naturalmente, debido a su nueva área en la que operar y trabajar, crearía un entorno diferente para trabajar. Es muy posible que una empresa pueda organizar eventos de formación de equipos, crear un flujo de trabajo y una estructura de comunicación con menos énfasis jerárquico, y permitir que los individuos y el equipo operen en su propio espacio.

El objetivo de mejorar el compromiso es crear no solo un entorno empresarial más saludable, sino también empleados más saludables.

Abre nuevas áreas para la comercialización..

Hay toda una nueva riqueza de oportunidades que se abren con la integración del Metaverso. Muchos de ellos ya son técnicas establecidas en Internet y en el mundo real y algunos de ellos ni siquiera se han imaginado todavía.

La realidad virtual permitirá a las empresas y los consumidores atravesar los nuevos y variados paisajes del Metaverso. Muchas de las técnicas de marketing utilizadas en el marketing tradicional ahora se pueden aplicar al marketing virtual, como vallas publicitarias, anuncios mid-roll en el contenido, pancartas y ropa patrocinada.

Y con el algoritmo que personaliza los espacios para adaptarse al individuo, las empresas B2B pueden orientarse con las técnicas de marketing, mientras que en el mundo real, el marketing B2B se mantiene alejado de ideas como vallas publicitarias debido a su irrelevancia para la mayoría de sus espectadores cotidianos.

Y eso es todo antes de adentrarnos en los ya establecidos medios de marketing en internet. El marketing de afiliación puede tener su lugar a medida que los influencers migran a mundos virtuales, e incluso se habla de influencers virtuales. Algunos son caricaturescos y obviamente una máscara para una persona, otros son fotorrealistas y podrían ser controlados por el equipo de marketing de una empresa.

Permitirá eventos B2B globales.

Los eventos de la industria ya se están volviendo algo virtuales, con eventos híbridos que se transmiten a pares de videollamadas en todo el mundo. Los discursos se transmiten a los observadores, los compañeros pueden programar chats y se pueden realizar talleres.

Sin embargo, esto es algo limitante. Es mucho más directo pedir programar una conversación con un mentor potencial ocupado, en lugar de presentarte casualmente. Es mucho más técnico, por lo que las cosas pueden salir mal. Y muchos talleres prosperan gracias a la interacción en persona.

Esto podría ser mucho más fácil en Metaverse, donde las personas pueden caminar libremente y explorar el espacio. No solo sería más fácil, sino mucho más atractivo e interactivo.

Puede atraer a muchas personas de todo el mundo a un evento en el que puede establecer contactos como si estuviera en cualquier otro evento de la industria.

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