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Musk envía correos electrónicos al resto del personal de Twitter para encontrar “cualquiera que realmente escriba software”

En esta ilustración fotográfica, se muestra un logotipo de Twitter en la pantalla de un teléfono inteligente y en la pantalla de una computadora portátil.

Después de despedir a la mitad de los empleados de Twitter y dar un ultimátum de quedarse o irse al resto, Elon Musk envió hoy un correo electrónico al resto del personal en busca de respuestas de “cualquiera que realmente escriba software”.

“Cualquiera que realmente escriba software, por favor preséntese en el piso 10 a las 2 p. las líneas de código más destacadas”, escribió Musk en el primero de los tres correos electrónicos enviados alrededor de la medianoche del viernes (hora del Pacífico).

Los correos electrónicos de Musk fueron publicados en su totalidad por Business Insider y también informados por Fortune, CNBC y Reuters. Sus correos electrónicos solicitaban reuniones en persona con codificadores a pesar de que Twitter informó al personal que cerraría todos los edificios de oficinas y deshabilitaría el acceso a la credencial de los empleados hasta el lunes.

“Si está trabajando de forma remota, envíe por correo electrónico la solicitud a continuación e intentaré hablar [to] usted a través de vídeo. Solo aquellos que no pueden llegar físicamente a la sede de Twitter o tienen una emergencia familiar están exentos”, escribió Musk en un segundo correo electrónico. “Estas serán entrevistas técnicas breves que me permitirán comprender mejor la pila tecnológica de Twitter”.

Musk prefiere que los codificadores de Twitter vuelen a San Francisco para las entrevistas cortas. “Si es posible, le agradecería que volara a San Francisco para estar presente en persona. Estaré en la sede de Twitter hasta la medianoche y luego regresaré mañana por la mañana”, escribió en otro correo electrónico.

Públicamente, Musk afirmó no estar preocupado por las salidas masivas. “Las mejores personas se quedan, así que no estoy muy preocupado”, Musk escribió.

Despidos y ultimátum recortan drásticamente el personal

Después de comprar Twitter, Musk despidió a cerca de la mitad de los 7500 empleados. Envió un ultimátum al personal restante a principios de esta semana, diciendo que deben comprometerse a “trabajar muchas horas a alta intensidad” para mantener sus trabajos.

“Si está seguro de que desea ser parte del nuevo Twitter, haga clic en sí en el enlace a continuación”, escribió Musk. “Cualquiera que no lo haya hecho antes de las 5 p. m. ET de mañana (jueves) recibirá tres meses de indemnización”.

Varios informes de noticias dicen que cientos de empleados de Twitter optaron por dejar la empresa ayer. Hay informes contradictorios sobre si el número de trabajadores recién fallecidos podría haber alcanzado las cuatro cifras.

Fortune citó a una fuente en Twitter diciendo que los datos preliminares de la empresa indican que entre 1000 y 1200 empleados de Twitter no optaron por quedarse en la empresa. Un informe de Business Insider citó a una fuente diciendo que “menos de la mitad de los aproximadamente 4.000 empleados restantes de la empresa optaron el jueves por quedarse en la empresa”.

Un informe del Washington Post citó a un ex empleado diciendo que los despidos y otras salidas “han dejado varios sistemas críticos reducidos a dos, uno o incluso cero ingenieros”.

“Conozco seis sistemas críticos (como los niveles críticos de ‘servir tweets’) que ya no tienen ingenieros”, dijo el exempleado, según el informe del Post. “Ya no hay ni siquiera una tripulación mínima manejando el sistema. Continuará navegando hasta que se encuentre con algo, y luego se detendrá”.

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